【急募】麻酔科医師 募集
当院の特色について、手術の麻酔はもちろんですが、当科では疼痛コントロールに特に力をいれており、手術後の痛みができるだけ少なく済むよう、硬膜外麻酔、各種神経ブロック、ＰＣＡシステム（患者様が自分で投与できる鎮痛薬投与システム）を活用し、「術後疼痛コントロールチーム」を看護師や薬剤師と組織して回診しています。また当院では重症患者様も多く、手術後に循環動態、呼吸状態に予断を許さない患者様に関しては、より質の高い術後管理を実現できるよう、手術後も引き続き集中治療室にて全身管理を行っております。
| 身分 | 野崎徳洲会病院 常勤職員 | |
|---|---|---|
| 応募資格 | 原則として⿇酔科標榜医・専⾨医の資格をお願いしておりますが、これから取得される予定もしくは、⿇酔科領域にご興味のある⽅も積極的に採用しております。 | |
| 給与 | 各種手当・有資格を含めた総合的判断にて決定 | |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）に支給します。 | |
| 休日休暇 | 年間休日110日（月ごとに法人カレンダーで振り分け）、有休、リフレッシュ休暇あり | |
| 社会保険 （健康保険・雇用保険・厚生年金） | あり | |
| 交通費 | 車通勤の場合 | 距離に応じて支給（駐車料金：3,000円～5,000円※場所によって異なります）します。 |
| 公共交通機関の場合 | 6ヵ月（4月、10月）に一度定期代を支給します。 | |
| 団体扱自動車保険制度 | 徳洲会の団体扱契約は、一般契約に比べて約30％割安となっています。 | |
| 仲介手数料補助 | 提携不動産会社を利用し契約された場合、仲介手数料は無料です。 | |
| 慶弔費制度 | 慶弔時は、お祝い金やお見舞い金支給があります。 | |
| 診療費用補助 | 職員及び家族はグループ病院の受診は外来・入院共に保険診療分自己負担額は、最大月3,000円です。超過分は翌月給与で支給します。なお、グループ外の医療機関受診については、25,000円以上の超過分が対象です。 | |
| 人間ドック費用補助 | ※毎年1回、無料で人間ドックを受けることができます。職員家族も低額で受診可能です。 | |
| 住宅手当 | 賃貸の場合、家賃の半額補助。上限50,000円が補助します。持家の場合、13,000円～14,500円が補助されます。（名義人の数、ローン残債有無により変動あり） | |
| 家族手当 | 配偶者16,000円、子供5,000円、その他2,000円を支給します。 | |
| 退職金 | 勤続年数3年以上で支給します。 | |
| 学会出席 | 出張扱い。費用については法人規定により、交通費及び宿泊費を支給します。 | |
| 補償・娯楽など | 入院・手術・死亡・結婚出産祝金などに加えて、万一の備えとして、医療・障害・がん・介護・暮らしのサポートをする補償制度があります。セットプランやライフプランに合わせた補償を選べる選択プランがあり、合計約23,000通りのプランが用意されています。また、プライベートを楽しく過ごすための旅行や役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで、140万件以上の便利で快適なサービスが職員優待価格で利用可能です。 | |
■電話番号
072-874-1641（代表）
072-874-5423（直通）
■医師人事担当
医局人事室 西晃徳（akinori.nishi@tokushukai.jp）
【急募】麻酔科医師 募集
当院の特色について、手術の麻酔はもちろんですが、当科では疼痛コントロールに特に力をいれており、手術後の痛みができるだけ少なく済むよう、硬膜外麻酔、各種神経ブロック、ＰＣＡシステム（患者様が自分で投与できる鎮痛薬投与システム）を活用し、「術後疼痛コントロールチーム」を看護師や薬剤師と組織して回診しています。また当院では重症患者様も多く、手術後に循環動態、呼吸状態に予断を許さない患者様に関しては、より質の高い術後管理を実現できるよう、手術後も引き続き集中治療室にて全身管理を行っております。
| 身分 | 野崎徳洲会病院 常勤職員 | |
|---|---|---|
| 応募資格 | 原則として⿇酔科標榜医・専⾨医の資格をお願いしておりますが、これから取得される予定もしくは、⿇酔科領域にご興味のある⽅も積極的に採用しております。 | |
| 給与 | 各種手当・有資格を含めた総合的判断にて決定 | |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）に支給します。 | |
| 休日休暇 | 年間休日110日（月ごとに法人カレンダーで振り分け）、有休、リフレッシュ休暇あり | |
| 社会保険 （健康保険・雇用保険・厚生年金） | あり | |
| 交通費 | 車通勤の場合 | 距離に応じて支給（駐車料金：3,000円～5,000円※場所によって異なります）します。 |
| 公共交通機関の場合 | 6ヵ月（4月、10月）に一度定期代を支給します。 | |
| 団体扱自動車保険制度 | 徳洲会の団体扱契約は、一般契約に比べて約30％割安となっています。 | |
| 仲介手数料補助 | 提携不動産会社を利用し契約された場合、仲介手数料は無料です。 | |
| 慶弔費制度 | 慶弔時は、お祝い金やお見舞い金支給があります。 | |
| 診療費用補助 | 職員及び家族はグループ病院の受診は外来・入院共に保険診療分自己負担額は、最大月3,000円です。超過分は翌月給与で支給します。なお、グループ外の医療機関受診については、25,000円以上の超過分が対象です。 | |
| 人間ドック費用補助 | ※毎年1回、無料で人間ドックを受けることができます。職員家族も低額で受診可能です。 | |
| 住宅手当 | 賃貸の場合、家賃の半額補助。上限50,000円が補助します。持家の場合、13,000円～14,500円が補助されます。（名義人の数、ローン残債有無により変動あり） | |
| 家族手当 | 配偶者16,000円、子供5,000円、その他2,000円を支給します。 | |
| 退職金 | 勤続年数3年以上で支給します。 | |
| 学会出席 | 出張扱い。費用については法人規定により、交通費及び宿泊費を支給します。 | |
| 補償・娯楽など | 入院・手術・死亡・結婚出産祝金などに加えて、万一の備えとして、医療・障害・がん・介護・暮らしのサポートをする補償制度があります。セットプランやライフプランに合わせた補償を選べる選択プランがあり、合計約23,000通りのプランが用意されています。また、プライベートを楽しく過ごすための旅行や役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで、140万件以上の便利で快適なサービスが職員優待価格で利用可能です。 | |
■電話番号
072-874-1641（代表）
072-874-5423（直通）
■医師人事担当
医局人事室 西晃徳（akinori.nishi@tokushukai.jp）
